La Fondation d'Entreprise Francis Bouygues souhaite maintenir un lien permanent avec les étudiants en désignant, pour chaque boursier, un parrain issu des sociétés du groupe Bouygues.

Chaque boursier est donc parrainé par un collaborateur du Groupe dont le domaine de compétence est proche de celui de l’étudiant, et qui habite la même région.

Chez Bouygues Immobilier, par exemple, deux parrains, Pascal Robert, responsable de l’agence Bretagne Nord à Rennes, et Thierry Mépillat, responsable de l’agence Grand Lyon, exercent aujourd’hui ce tutorat. Thierry Mépillat parraine un jeune bachelier de 17 ans, Raphaël Dinh, qui a obtenu son bac S avec mention très bien. Originaire de Dijon, il est venu sur Lyon pour suivre une licence d’aménagement qu’il souhaite compléter ensuite par un master urbanisme, transport, environnement. « Ce garçon a un vrai projet. Ce qui le passionne, c’est la logique des transports, ce que cela entraîne sur les comportements, les aménagements… Il est brillant et je suis fier d’être son parrain, raconte Thierry Mépillat. Ce jeune garçon est libéré d’une pression matérielle : des études à Lyon représentaient un coût important pour sa maman qui l’élève seule. Il va pouvoir exploiter ses capacités, mener à bien son projet ». Thierry Mépillat espère aider le jeune Raphaël à affiner son projet professionnel et pense déjà à tous les stages pertinents pour son "filleul" : « dans des sociétés d’aménagement d’infrastructures, au Centre d'Etudes sur les Réseaux de Transport et l'Urbanisme... même si c’est un peu tôt pour en parler ! ».

Chaque parrain s’engage pour une durée de deux ans minimum et jusqu’à cinq ans. Il doit réaliser un entretien avec l’étudiant en début et en fin de session scolaire, assurer un suivi trimestriel des notes, remettre un rapport en fin d’année au conseil d’administration qui servira de base pour prolonger ou réajuster la bourse de l’étudiant.

Eric Oiknine, Directeur du Développement de la Performance chez Bouygues Telecom, est parrain d’un boursier de la première promotion de la Fondation d'Entreprise Francis Bouygues. Voici sa conception du rôle de parrain.

"Je suis parrain de Said -admis en 2007 à l'ESTP- qui souhaite devenir ingénieur. Je ne situe pas mon apport au niveau des maths et de la physique ! Ce ne serait vraiment pas une garantie de réussite aux concours ! En revanche, je dois être à l’écoute de Said pour m’assurer qu’il n’a pas de problème, matériel ou autre, qui le détourne de ses études. Ceci nécessite de le voir ou l’appeler régulièrement et de créer un climat de confiance qui fasse qu’il me contactera en cas de difficulté.
L’autre mission que je me fixe est de donner à Said un certain nombre de repères, tant sur l’entreprise que plus largement sur la Société, et le faire ainsi bénéficier de mes expériences.
Enfin, j’aide Said à trouver des stages, que ce soit dans le Groupe ou dans les entreprises de son choix, avant peut être de l’aider dans quelques années à trouver le poste de ses rêves.
Mais là, il n’aura certainement plus besoin de moi et ce sera le meilleur signe de la réussite de la démarche de la Fondation ! "